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貴州省2010年定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員簡章
2010-05-20 15:01  貴州人事考試中心 點擊: 載入中...

  根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)、《關于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作的意見》(中組發(fā)[2008]24號),以及《中共貴州省委、貴州省人民政府印發(fā)<關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見>的通知》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)精神,為進一步拓寬基層公務員來源,優(yōu)化公務員隊伍結構,完善村干部激勵措施,引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),吸引廣大優(yōu)秀青年參與新農村建設,結合我省實際,經(jīng)研究,在2009年試點的基礎上,決定繼續(xù)開展定向招考錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員試點工作,繼續(xù)開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作。

  一、試點、招錄范圍和錄用數(shù)量1、試點和開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的范圍。試點和考錄工作在全省30個縣、鄉(xiāng)行政編制均空編10名以上的縣(市、區(qū)、特區(qū))開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄居委會列入試點和考錄范圍。街道辦事處所轄居委會不列入試點和考錄范圍。

  2、錄用數(shù)量。本次共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員380名,其中定向基層服務項目大學生和縣鄉(xiāng)事業(yè)編制在編在崗人員、退役士兵245名,定向招錄縣戶籍或生源全日制普通高校大專以上畢業(yè)生60名,從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員75名(具體職位見附表)。

  二、招考對象的基本條件和資格(一)基本條件:

  1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,自覺學習實踐科學發(fā)展觀,有正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真貫徹執(zhí)行黨在農村的方針、政策,具有一定的政治理論素質。

  2、熟悉農村工作,具有團結帶領黨員群眾建設社會主義新農村的領導能力。

  3、思想解放,求真務實,勤政廉潔,依法辦事,密切聯(lián)系群眾,具有良好的思想作風和工作作風。

  4、品行端正,忠于職守,樂于奉獻,熱愛基層工作,具有為人民服務的精神,工作成績突出,得到群眾公認。

  (二)招考條件:

  定向招錄試點的參考人員必須符合以下條件:

  1、由省級及以上機關統(tǒng)一選派、至2010年12月31日前在本地區(qū)基層服務項目服務滿2年以上(特崗教師服務滿3年以上且截至2010年5月22日已不在崗)、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“一村一名大學生工程”和“西部計劃志愿者”、“教師特設崗位計劃”高校畢業(yè)生(具有兩個及以上基層服務項目經(jīng)歷的,其服務項目經(jīng)歷年限可合并計算);截至2010年5月22日工作3年及以上的縣鄉(xiāng)事業(yè)編制(含工勤事業(yè)編制)在編在崗人員;本省戶籍或本省兵源、截至2010年5月22日已退役的部隊士兵;以及招錄縣戶籍或生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生;2、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷;3、年齡在35周歲以下(即1975年5月22日以后出生);4、身體健康。

  從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員須符合以下條件:

  1、2008年12月31日以前即擔任村黨組織書記、副書記和村委會主任、副主任,且至今一直擔任以上職務的優(yōu)秀村干部;2、年齡在40周歲以下(即1970年5月22日以后出生);3、具有國家承認的中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷;4、身體健康。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄居委會列入范圍,推薦報考條件和資格同上。

  定向招錄試點面向本市(州、地)所有符合報考條件的基層服務項目高校畢業(yè)生、縣鄉(xiāng)事業(yè)編制在編在崗人員,以及本省戶籍或本省兵源的部隊退役士兵招考;從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員和招錄縣戶籍或生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生只能報考本縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。

  (三)以下人員不能報考或列入推薦報考對象:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;2、任職或服務期間發(fā)生重大責任事件的;3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核曾被確定為不稱職的人員;4、違反計劃生育政策的人員;5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他人員。

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