在各類公職面試中，規(guī)劃事件處理類題目一直是很多同學答題時的“夢魘”。雖然組織一個活動看起來很簡單，但是要想把它答出彩卻很難。如果單純按照“前期準備-中期組織-后期總結”和“時、地、人、物、財”的框架答題則很容易顯得模板化，拿不到高分。但是，如果不按“套路”出牌，很多同學因為沒有工作經驗或者臨場發(fā)揮不足，很容易有種“老虎吃天，無從下口”的尷尬。那么，到底如何答好規(guī)劃事件處理類的題目呢?如何讓一個活動既按照一定的規(guī)則完整呈現(xiàn)，又不淪為考官眼中的“模板”呢?今天，老師就為大家?guī)硪粋€“反模板”的答題思路。

　　具體來說，這個新的思路可以總結為一個公式：why+how+what。額?這個公式到底是什么意思?大家別著急，待我細細道來，其實只要大家活學活用這個公式，規(guī)劃事件處理類的題目就更加容易作答了，上岸也指日可待。具體來說，下面這張思維導圖會為大家呈現(xiàn)得更加完整：

　　第一，how，也就是為何組織。作為公職人員，我們做任何一件事情都是帶著一定的目標的。具體來說，我們可以從正面思考，直接說明做件事的意義和價值是什么;或者從反面思考，搞這個活動是為了干嘛;再或者是基于自身的角色，我們做這項工作的原則和要求是什么。這三個維度任選其一說明即可。當然，并不是每道題這三個角度都完全適用，大家還要根據(jù)具體的題目內容和自己的理解選擇合適的角度。例如，疫情中涌現(xiàn)了很多最美抗疫者，政府為此準備舉辦一次新聞發(fā)布會，請問你怎么組織?本題中，我們可以說舉行這樣的發(fā)布會是為了弘揚抗疫精神，傳遞愛心;也可以說，作為新聞發(fā)布會的組織者，我們要把發(fā)布會的各項工作做好，讓它達到預期的宣傳效果等等。當然，作為規(guī)劃事件處理類題目的起始階段，目的意義僅需簡單說明即可。

　　第二，how，怎樣組織。這部分是作答規(guī)劃事件處理類題目的核心內容，一般來說包括三個部分，即前期準備、中期把控和后期總結。而在前期準備階段，我們可以按照做好前期調查以了解實際情況，根據(jù)調查結果制定針對性的方案，做好事前宣傳保證工作效果三個步驟逐一展開說明。需要各位同學注意的是，這些內容必須結合題目的細節(jié)展開，萬萬不能千篇一律，調入模板化的陷阱中。在中期把控階段，我們主要是按照前期的規(guī)劃和活動的開展步驟層層開展具體的工作即可。但是要注意，不同的活動側重點有所不同，例如調研類，需要我們按照不同的主體或者調研的方式逐步開展;如果是比賽類，則要按照賽程開展比賽。不一而足。

　　第三，what，后期總結。在后期的總結部分，我們需要就事論事，針對具體的工作本身進行總結。在這里，老師給大家的建議是由內而外的做好總結工作，例如對內，我們要總結反思在此次工作中可能存在的不足;對外，我們要讓此次工作的效果繼續(xù)擴大、持續(xù)或者增強，在更加廣泛和長遠的角度產生影響。

　　各位同學，你們掌握了規(guī)劃事件處理類題目的作答方法了嗎?記得，只要方法得當，再難的題目也不會成為你上岸的阻礙。篇幅所限只能給大家簡單講一些，如果大家還有興趣，可以下載華圖在線的APP，關注我們的公眾微信和微博，里面有更多的干貨等著大家。

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