2024事業(yè)單位公基：高頻考點(diǎn)200-考點(diǎn)117-用人單位不得解除勞動合同的情形
2023-08-17 15:29 | 華圖在線 | 責(zé)編：喜兔兔
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【練一練】
下列各項中，不符合《中華人民共和國勞動合同法》的是（ ）
A.用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同
B.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過一個月
D.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞 動者每月支付兩倍的工資
【答案】C
【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十 五日。因此，選擇 C 選項。
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