北京市2011年公開遴選公務員公告
為進一步深化干部人事制度改革，建立來自基層和生產一線的黨政領導干部培養(yǎng)鏈，不斷優(yōu)化市級黨政機關公務員來源結構和經歷結構，現對2011年市級機關面向各區(qū)縣公開遴選公務員工作公告如下：
一、遴選對象和資格條件
本次公開遴選的對象是：區(qū)縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關及其派出機關、垂直管理單位區(qū)縣及以下機關中，在本市進行公務員登記且在編在崗的正科級以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。參加公開遴選的人員必須具備下列條件：
（一）具有良好的政治素質、業(yè)務水平；
?。ǘ┚哂写髮W本科以上文化程度；
?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（截止到2011年1月1日）；
?。ㄋ模┮话銘哂?年以上基層工作經歷；
?。ㄎ澹v年公務員年度考核均為稱職以上；
?。┚哂信c遴選職位要求較匹配的任職經歷和能力水平；
?。ㄆ撸┓襄噙x職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、遴選單位和人數
本次遴選總數為93名。分別是：
中共北京市紀律檢查委員會5名；
中共北京市委辦公廳6名；
中共北京市委組織部5名；
中共北京市委研究室2名；
中共北京市委市直屬機關工作委員會3名；
中共北京市委社會工作委員會、北京市社會建設工作辦公室3名；
中共北京市委保密委員會辦公室1名；
北京市人民代表大會常務委員會4名；
北京市人民政府辦公廳10名；
北京市發(fā)展和改革委員會4名、北京市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室4名；
北京市科學技術委員會3名、北京市技術市場管理辦公室1名；
北京市財政局財政監(jiān)督管理分局8名；
北京市交通委員會1名；
北京市國有資產監(jiān)督管理委員會2名；
北京市工商行政管理局10名；
北京市安全生產監(jiān)督管理局2名；
北京市統(tǒng)計局4名；
北京市人民政府法制辦公室2名；
北京市人民政府口岸辦公室1名；
北京市總工會9名；
北京市科學技術協(xié)會2名；
北京市臺灣同胞聯誼會1名。
具體職位簡介和資格條件詳見各遴選單位工作方案，可通過北京組工網（http://www.bjdj.gov.cn）、北京人力資源和社會保障網（http://www.bjld.gov.cn）查閱。
三、遴選程序和方式
本次遴選采取網絡報名的方式。符合條件的人員可自薦報名，也可通過組織推薦等方式確定人選，由單位組織人事部門通過北京市人事系統(tǒng)電子政務信息平臺（http：//172.24.14.5/）提交報名信息，每人限報一個職位。
2011年3月15日9：00開始報名，2011年3月25日18：00報名結束。
具有遴選職位的市級機關通過北京市人事系統(tǒng)電子政務信息平臺（http：//172.24.14.5/）對推薦人選完成資格確認工作。報名人員所在單位組織人事部門及時登錄網站查看資格確認結果并告知本人。
具有遴選職位的市級機關負責組織筆試和面試。參加筆試的人數和遴選職位比例一般不低于5：1，面試比例一般不低于3：1。面試人選需撰寫業(yè)績報告，由遴選機關進行業(yè)績評價。參加遴選的人員總成績由筆試成績、面試成績和業(yè)績評價按照4：4：2的比例構成，總成績從高到低排定順序后，遴選機關按照參加遴選人數與擬選用人數2：1的比例對排名靠前者組織差額考察。各遴選單位按照公布的遴選方案具體組織實施，并于6月份完成本單位的公開遴選工作。
附件：
北京市發(fā)展和改革委員會、北京市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室2011年公開遴選公務員工作方案
北京市安全生產監(jiān)督管理局2011年公開遴選公務員工作方案
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會保障局
二〇一一年三月十四日
