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　　考察及體檢結束后，確定擬聘用人員名單，并在奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行為期7天的公示。

　　四、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由縣委、縣政府審定后，按相關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行，并按《奉節(jié)縣人才引進若干優(yōu)惠政策規(guī)定》和《奉節(jié)縣引進人才優(yōu)惠政策實施辦法》的規(guī)定享受相應的優(yōu)惠政策。

　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　五、紀律要求

　　考核招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保考核招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　六、其他

　　本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系人：李學軍　黃　宇　　聯(lián)系電話：023-56525151

　　附件：