重慶市大渡口區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及招聘指標

　　本次面向社會公開招聘9個事業(yè)單位的34名工作人員，具體招聘單位及招考指標詳見《大渡口區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件和范圍

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1975年12月27日至1993年12月27日期間出生）；

　　3.擁護中華人民共和國憲法；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　7.符合崗位招聘條件（詳見附件1）；

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　　1.招聘職位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止2011年12月27日。

　　2.以下人員不屬于招聘范圍：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）曾被開除公職的人員; （3）近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）試用期內的公務員（事業(yè)單位工作人員）;（6）公務員（事業(yè)單位工作人員）被辭退未滿五年的人員；（7）未滿服務期、也未在2011年12月27日前解除選派協(xié)議的我市選派大學生；（8）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　3.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。

　　4.報考人員不得報考構成回避關系的職位。