公考

　　欲報考公務員人數(shù)逐年上升

　　中國南方人才市場的廣州高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心調查結果顯示，選擇“政府機關”就業(yè)的畢業(yè)生占首位，其次選擇國有企業(yè)和事業(yè)單位。這幾年，選擇“政府機關”就業(yè)畢業(yè)生比例逐年上升，從2009年7.51%，2010年25.31%，到2011年35.68%；選擇“民營企業(yè)”就業(yè)的畢業(yè)生逐年下降，從2009年23.72%，2010年4%，到2011年2.72%。一方面公務員熱持續(xù)，成為公務員意味收入穩(wěn)定、較為光鮮的職業(yè)體面感，這些對畢業(yè)生有較強的吸引力，也嚴重影響畢業(yè)生的選擇。另一方面，調查顯示畢業(yè)生擇業(yè)出現(xiàn)“國進民退”的情況，畢業(yè)生在第二第三選擇上以國有企業(yè)和事業(yè)單位為多，選擇到外資企業(yè)和民營企業(yè)的畢業(yè)生逐年下降，尤其是選擇到“民營企業(yè)”的畢業(yè)生下降幅度較大。畢業(yè)生認為，外資企業(yè)和民營企業(yè)壓力較大，工作穩(wěn)定性不如國有企業(yè)。

　　薪酬

　　本科生期望起薪約2500元/月

　　在就業(yè)需要考慮的問題中，薪資待遇占有很大的比重。而對具體的薪資，有582人認為對初次就業(yè)的月薪要求是1501元—2000元，占調查總數(shù)的35.95%；有555人認為自己可以接受的月薪水平在2001元—2500元，占調查總數(shù)的34.28%；有120人認為理想月薪在800元—1500元，占調查總數(shù)的7.41%；有223人認為月薪在2501元3000元，占調查總數(shù)的13.77%；有87人認為月薪在3001元—3500元，占調查總數(shù)的5.37%；有52人認為月薪3501元以上，占調查總數(shù)的3.21%。

　　當然，在接受月薪的層次上，不同學歷對此有不同的期望，研究生一般在3000元以上，本科生在2500元左右，?？粕?800元左右；這與年初用人單位給出的起薪基本一致。據(jù)悉，2012屆畢業(yè)生的利好消息更多，企業(yè)給出的薪酬有望繼續(xù)上漲，“如果算上企業(yè)福利，本科生的薪酬可能會超過3500元/月。”

　　求職路上三宗最

　　最擔心--工作經驗成就業(yè)攔路虎

　　數(shù)據(jù)顯示，有部分畢業(yè)生認為目前就業(yè)較為困難，而究其原因，58.96%的畢業(yè)生認為是缺乏工作經驗所造成的。

　　而用人單位方面，也較為愿意招工作經驗的員工，以減少培訓成本，縮短崗位適應時間。今年調查結果顯示，“學歷低”因素排在畢業(yè)生就業(yè)困難的第二位，比前兩年排名提高三位，可見用人單位招聘的趨勢向高學歷的趨勢發(fā)展。另外，從這三年調查中發(fā)現(xiàn)，社會關系是嚴重影響畢業(yè)生就業(yè)的因素，很多畢業(yè)生認為未能找到理想的工作，是因為缺乏社會關系。

　　最希望--工作與專業(yè)對口

　　在就業(yè)困難的因素中，有不少畢業(yè)生選擇了專業(yè)不對口這一項。調查顯示，有1270人認為，要找與專業(yè)有一定的關聯(lián)性的工作，但不一定是絕對的對口，占調查總數(shù)的78.54%；有259人認為專業(yè)與工作性質沒什么關系，先找一份工作再說，占調查總數(shù)的16.02%；有89人認為一定要找與所學專業(yè)對口的工作，占調查總數(shù)的5.44%。

　　從這三年調查看，畢業(yè)生找工作要求與自己專業(yè)對口或有一定關聯(lián)性，2009年占80.33%，2010年占80.58%，2011年占83.98%?？梢姡蟛糠之厴I(yè)生還是比較重視與自己專業(yè)相關的崗位，希望自己的工作與所學專業(yè)有所關聯(lián)。

　　最看重--個人發(fā)展前景

　　廣州生源畢業(yè)生在找工作時考慮到的首要問題是“個人發(fā)展前景”，占調查總數(shù)的35.87%。其次是“薪資待遇”，占調查總數(shù)的17.19%。排在第三位的是“工作單位所在地”，占調查總數(shù)的12.94%。從這三年的調查結果看，個人發(fā)展前景這一因素仍是占據(jù)畢業(yè)生選擇工作的首位，這說明了廣州生源畢業(yè)生對自己職業(yè)發(fā)展的重視。而“薪資待遇”均居第二位，從中可見畢業(yè)生在就業(yè)時也會認真考慮經濟因素，經濟收入在畢業(yè)生的心目中還是有著比較高的地位。