今后，新疆公開招考的公務員上崗前 “雙語”必須過關。

3月5日，新疆選派南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗前培訓舉行開學典禮，自治區(qū)黨委常委、組織部部長韓勇代表自治區(qū)黨委、政府向選派人員提出要求：政治立場堅定，“雙語”要過關。

韓勇說，2009年以來，自治區(qū)黨委把加強基層干部 “雙語”學習作為基層組織建設的重點工作來抓，要求到今年年底，全區(qū)少數(shù)民族聚居地區(qū)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都必須具備基本的“雙語”能力，即漢族干部能夠用少數(shù)民族語言與群眾交流；少數(shù)民族干部能夠閱讀漢文資料，具備一般的文字書寫能力。在少數(shù)民族聚居地區(qū)選拔縣、鄉(xiāng)領導干部，要把懂“雙語”作為一個基本條件。

今后，凡招錄縣鄉(xiāng)公務員、選聘到村任職的高校畢業(yè)生及推薦后備干部，都必須過“雙語”關，凡對基層干部的考核，都要有“雙語”的內容。

據(jù)了解，這批剛走出大學校門的高校畢業(yè)生和離開軍營不久的戰(zhàn)士會進行為期5個月和1年的崗前培訓。按自治區(qū)組織部及人力資源和社會保障廳制定的培訓方案，要求各培訓院校“雙語”課時量要保證達到80%以上。選派南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗前培訓期間要進行兩次 “雙語”抽考，考核實行5%末位淘汰，基礎口語不過關，不能上崗。

每年選派一批高校畢業(yè)生和留疆戰(zhàn)士充實到南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，是自治區(qū)黨委、政府著眼于統(tǒng)籌全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、確保社會政治大局穩(wěn)定，進一步改善基層干部隊伍結構，提高基層干部隊伍執(zhí)政能力，加強和鞏固基層政權力量的一項重要戰(zhàn)略決策。

2001年至2009年年底，已累計向南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部近萬名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍的知識結構、年齡結構、民族結構都得到明顯改善，成為基層穩(wěn)得住、用得上的骨干力量。

又訊：昨天，韓勇還表示，從今年起，新疆還將開展從基層一線向自治區(qū)機關公開遴選優(yōu)秀公務員試點工作。

他說：“王樂泉書記強調過，今后自治區(qū)機關一般不直接招錄公務員，缺編時從基層公務員中選錄：地州市級機關招錄公務員，主要從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。”

同時，把選調生規(guī)模從每年90名增加到200名左右，以培養(yǎng)更多來自工農一線的年輕干部，形成優(yōu)秀人才到基層去、公務員從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動機制。（記者范瓊燕）