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公務員考試面試輔導:經典面試題及答題思路(2)
2011-01-05 08:28  華圖網?!↑c擊: 載入中...

  6、串詞編故事:時間、地點、人物、事件四要素,可以聯系網絡方面的故事,因為網絡上什么都有可能發(fā)生。再一個辦法,聯系一個面試的故事(以“有一個年輕人……”開頭,敘述父母的期望,自己克服困難等,最后來一句,“現在,這個故事的主人公就坐在各位考官的面前?;卮鹜戤?。”)比較感人的類型:救助失學兒童,挽救犯罪分子改邪歸正,領導干部關心群眾生活,親情(比如父母把好東西留給孩子吃等)。
  注意,有一些詞語難以聯系,可以采取比喻來消化“……就象……一樣。
  7、演講
  開頭引用幾個名言,從而引出觀點。
  舉幾個例子,正面反面的,從而說明重要性。
  分析一下原因。
  提出對策。
  展望未來,發(fā)號召(我們一定要實現,我們也一定能夠實
  8、安排多項沖突工作
  原則:輕重、緩急、公私。具體辦法有,兩件事情交叉進行,請他人代辦,在中午或者晚上加班工作并提高工作效率,與領導溝通后以后再辦或委婉推脫(注意,公事不可以推脫,只有私事可以)。
  9、對待工作失誤
  首先,我在平時的工作中還是比較細心謹慎的,以前沒有發(fā)生過也會盡力避免以后發(fā)生類似事件。但如果象題目中一樣發(fā)生了類似事件。我會按照以下幾個步驟來解決這個問題。
  第一,冷靜對待。因為發(fā)生工作失誤后,驚惶失措只能讓我更加舉手無錯,所以我首先要在情緒上冷靜下來。
  第二,采取應急措施,防止錯誤進一步擴大。(調整會議進程,及時通知領導,將數據模糊化,發(fā)傳真得到副本等)
  第三,事后真誠道歉,反思并吸取教訓,防止以后發(fā)生類似的事情。
  10、群眾上訪,找領導鬧事等
  第一,熱情接待,倒水請坐等,通過禮貌的言行,穩(wěn)定對方情緒。
  第二,認真傾聽,仔細記錄。很多人發(fā)泄完了,就沒事了。
  第三,符合政策的,按照程序協(xié)調辦理,不符合政策的耐心宣傳解釋。
  第四,及時匯報領導,請示解決辦法,或請求支援。

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