根據(jù)《佛山市南海區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員管理辦法》（南辦發(fā)〔2008〕56號）的規(guī)定，結(jié)合工作需要，我區(qū)部分機(jī)關(guān)單位公開招聘一批機(jī)關(guān)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、對象條件、薪酬

　　招聘單位、招聘對象的條件、聘用期限及薪金標(biāo)準(zhǔn)等詳見《佛山市南海區(qū)公開招考機(jī)關(guān)聘用人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

　　二、招考辦法

　　本次招聘實(shí)行公開招考，考察、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月30日至9月3日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。

　　報(bào)考者直接到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（可以代報(bào)），各職位報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話見《職位表》。

　　2、每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消聘用資格。

　　3、報(bào)考人員填寫并打印《南海區(qū)招考機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證（原件和復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)資格證書（所有證件均要求原件和復(fù)印件）及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　4、報(bào)名審核工作完成后，由用人單位通知考生考試時(shí)間和地點(diǎn)（具體另行通知）。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　本次招考進(jìn)行筆試和面試。

　　1、筆試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定。對入圍的考生，依成績高低順序，按與擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試對象。

　　2、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬招收人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

　　三、體檢和考察

　　體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以確保機(jī)關(guān)聘用人員具有良好的身體素質(zhì)和政治素質(zhì)。

　　體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　四、公示與聘用

　　對體檢、考察合格的考生，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)站“http://www.nhrsj.gov.cn/”和南海人才信息網(wǎng)“http://www.nhrc.com.cn/”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由招聘單位研究提出意見。

　　擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，與用人單位簽定《佛山市南海區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員合同書》。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┐舜握锌嫉哪挲g和工作年限計(jì)算均截止到2010年8月31日；

　?。ǘ┛忌舻穆?lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；

　　（三）曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考；

　?。ㄋ模┍O(jiān)督投訴電話：0757—86320919。

　　附件：1、佛山市南海區(qū)公開招考機(jī)關(guān)聘用人員職位表

　　2、佛山市南海區(qū)招考機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名登記表

　　佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一〇年八月二十四日