四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
（一）考試辦法及內(nèi)容：
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試辦法。根據(jù)規(guī)定，我市事業(yè)單位2010年下半年職員招聘考試按崗位分類設(shè)置為A類和C類。A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)。C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線，由高到低按1：3的比例確定入圍面試的人選。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%。
注：符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)[2007] 141號(hào)）和《鶴山市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施辦法》（鶴組字[2009]17號(hào)）中有關(guān)事業(yè)單位招聘考試筆試成績(jī)加分條件的，必須于報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料。
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間和地點(diǎn)
1．筆試時(shí)間: 2011年1月1日（星期六）上午9：00—11：00。
2．筆試地點(diǎn)：鶴山市沙坪大林路175號(hào)鶴山市職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)。
?。ǘ┟嬖嚮?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試完成后入圍面試的，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
按比例合成綜合成績(jī)后從高分到低分確定體檢人員，體檢后進(jìn)行組織考核。體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)除有特殊要求的崗位外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、資格復(fù)查和公示
考試、體檢、考核合格的，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查無(wú)誤后，在“鶴山人事編制信息網(wǎng)”（ http://www.hsrsj.gov.cn/）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
七、聘用
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、本公告由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．《鶴山市2010年下半年事業(yè)單位招聘職員職位表》
鶴山市人力資源和社會(huì)保障局
二○一○年十二月九日
