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2012年廣東書法院公開招聘人員公告
2012-05-30 11:03  廣東信息網(wǎng) 點擊:

 

  (二)面試

  1、確定人選。

  根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。

  參加面試的人選在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東藝術(shù)網(wǎng)公布。同時通過電話將面試的具體時間、地點逐一通知面試人員。

  2、組織實施。由省文聯(lián)負責(zé),采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對面試對象的基本素質(zhì)和崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。

  考生須憑本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證,在面試前30分鐘到達候考室,統(tǒng)一抽簽確定面試順序。未按時到達面試候考室或中途擅離考場的考生視為放棄考試。

  3、成績。采取百分制,并按四舍五入計算到小數(shù)點后一位。滿分為100分,60分為合格分數(shù)線。

  考生面試完畢后,評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生公布面試成績??忌诿嬖嚦煽兺ㄖ獣虾炞执_認。

  (三)考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績60分為合格分數(shù)線。

  六、體檢與考察

  (一)體檢。根據(jù)綜合成績從高到低等額確定體檢人選,并于面試結(jié)束10個工作日內(nèi),在廣東藝術(shù)網(wǎng)公布。體檢由省文聯(lián)負責(zé),按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,費用由廣東書法院承擔(dān)。

  (二)考察。省文聯(lián)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。

  (三)體檢、考察不合格的,按該應(yīng)聘崗位考試綜合成績由高分到低分等額遞補。如果出現(xiàn)體檢與考察替補人選情況,將在公示時專門說明。

  七、公示與聘用

  體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選,名單通過廣東組織工作網(wǎng)和廣東藝術(shù)網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。

  公示無異議的擬聘人選,由省文聯(lián)按有關(guān)規(guī)定報批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  八、有關(guān)情況說明

  招聘方案由省文聯(lián)人事培訓(xùn)部負責(zé)解釋。招聘工作由省文聯(lián)紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督,舉報投訴電話:020—38486813。

  廣東省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會

  2012年5月28日

 

 

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