進(jìn)入面試人選由招錄機(jī)關(guān)按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分以1∶3的比例確定。其中進(jìn)行專業(yè)科目筆試的人員筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績（含照顧加分）+專業(yè)科目筆試成績。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的職位，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在全區(qū)范圍內(nèi)從公共科目筆試成績達(dá)到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)差（原確定進(jìn)入面試的人員保留面試資格，差額部分進(jìn)行調(diào)劑）。調(diào)劑職位于3月15日在廣西人事考試網(wǎng)上公布，并在此網(wǎng)站報名，未進(jìn)入原報考職位面試但符合調(diào)劑職位資格條件的考生可申請報名，報名時間為3月15日至18日，資格審查時間為3月16日至20日。3月22日由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在廣西人事考試網(wǎng)公布調(diào)劑職位進(jìn)入面試人員名單。面試成績60分為合格。

 

    面試工作分別由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市組織人事部門按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。區(qū)直招錄機(jī)關(guān)確定的面試人選名單在廣西人事考試網(wǎng)上公布，各市確定的面試人選名單在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站上公布，同時通過書面或電話方式通知進(jìn)入面試人員。

 

    要實(shí)行嚴(yán)格驗證制度。進(jìn)入面試的報考者須按本簡章規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)驗證無誤后才能進(jìn)入面試。驗證時，要認(rèn)真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報考者提供的畢業(yè)證書所列的學(xué)歷層次和專業(yè)必須與招考職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符。報考者的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全，或不真實(shí)的，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考者承擔(dān)。

 

    區(qū)直招錄機(jī)關(guān)的面試方案，按規(guī)定報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳審核后組織實(shí)施。

 

    各市的面試方案，按規(guī)定報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案后組織實(shí)施。

 

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績在面試結(jié)束后及時公布。