7月3日，是南寧市事業(yè)單位公開招聘筆試公共科目的時間，14746名考生競爭1665個招聘崗位，考錄比例達8.9比1，競爭激烈。據了解，此次事業(yè)單位招考，應屆畢業(yè)生是主力，而有人因報考公務員時無基層工作經驗而轉戰(zhàn)事業(yè)單位，也有人已經考試“常態(tài)化”，大考小考通吃。

　　“今年3月的公務員考試，很多崗位要求2年以上基層工作年限，而我經過千挑萬選，報了一個專業(yè)和工作年限沒有要求的崗位，卻發(fā)現(xiàn)那個崗位的報考人數(shù)近千人。”廣西師范學院的應屆生徐同學說，公務員考試失敗后，他轉戰(zhàn)到對工作經驗沒有要求的事業(yè)單位考試中，在記者的采訪中，發(fā)現(xiàn)不少考生都因沒工作經驗，無緣公考才報考事業(yè)單位的。

　　據了解，到2012年，廣西在自治區(qū)級行政機關錄用公務員時，除部分特殊職位外，均將從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄，不再直接從應屆高校畢業(yè)生中錄用，這一動向對應屆畢業(yè)生或多或少有些影響。“我覺得這一規(guī)定讓我變得更務實了。”徐同學說，報考省級機關公務員本身就有難度，畢竟應屆畢業(yè)生才“初出茅廬”，是難以勝任的，而非省級機關公務員和這次的事業(yè)單位招考，還是給應屆畢業(yè)生們很多選擇的。談到此次報考南寧的事業(yè)單位，徐同學說這是她“理性的選擇”，她也打算從基層干起，打好基層工作經驗。

　　與徐同學不同，廣西民族大學的潘同學可稱“考霸”。就在參加南寧事業(yè)單位考試的前一天，潘同學才剛剛走出教育特崗招考的考場。而下一站，他還將一個星期后回自己家鄉(xiāng)柳州，參加當?shù)氐氖聵I(yè)單位考試。算起來，去年年底的“國考”，今年3月份的廣西公務員考試，以及南寧市事業(yè)單位考試，還有其他大考小考，他幾乎每個月都要赴一兩次考場。“這沒什么奇怪的啊，廣撒網多撈魚嘛。多打一些仗，總有一仗能打贏。”潘同學這樣解釋，因為像公共基礎知識，與公務員考試一樣都要考，自從報考公務員后，他就一發(fā)不可收拾了。據潘同學介紹，在他們學校的畢業(yè)生中，像他這樣大考小考忙于“趕場子”的人不少。在他們班里，43個人里就有10多人參加南寧事業(yè)單位考試，其中有一些人簽了合同也來報考。