十、公示和聘用
（一）用人單位領導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核，報同級組織人社部門備案后，進行公示，公示期為7天。公示結果不 影響聘用的，用人單位報有關部門，依據年度招聘計劃核準。市直事業(yè)單位聘用人員和縣市區(qū)事業(yè)單位聘用人員報有關審批機構審批后，辦理入編、聘用等手續(xù)?？h市區(qū)事業(yè)單位聘用人員審批表必須經市級人社部門備案。
（二）因考核、體檢等出現(xiàn)不合格人員時，從報考同一崗位符合條件的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（三）同一招聘崗位出現(xiàn)筆試加面試總成績并列，先按《公共基礎知識》或《教育基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》成績高分者進入下一招聘程序，若再出現(xiàn)成績并列的按面試成績高分者進入下一招聘程序。
（四）已同意聘用，考生不按時報到的，取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠M行遞補。
（五）用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同應當采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生 的，試用期最長不能超過12個月。代課人員試用期最長不能超過退休時間。聘用到代課人員專設崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育聘用制職員專設崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上（距退休年齡不足5年的除外）。聘用合同必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
（六）事業(yè)單位公開招聘的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行；辭聘或解聘后，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
報考咨詢電話：中共貴港市委組織部干部一科 0775－4563090
貴港市人社局事業(yè)單位人事管理科 0775－2936866
監(jiān)督電話：貴港市人社局政策法規(guī)科 0775-2936805
貴港市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室
二○一一年六月二日
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2011年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（市直） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（港北區(qū)衛(wèi)生、其它類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（港南區(qū)衛(wèi)生、其它類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（覃塘區(qū)衛(wèi)生、其它類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（桂平市衛(wèi)生、其他類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（平南縣衛(wèi)生、其它類） |
