（二）面試

　　1、面試人員的確定。由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位的招聘崗位數(shù)，按照筆試合格總成績（筆試成績+加分）從高分到低分以1∶3的比例確定面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門同意，按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并經(jīng)縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，才能進(jìn)入面試程序。

　　面試人員名單統(tǒng)一由龍州縣人力資源和社會(huì)保障局公布，同時(shí)在廣西崇左市人事考試網(wǎng)（http://chongzuo.gxpta.com.cn）、廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公布，并由龍州縣人力資源和社會(huì)保障局以書面形式通知面試人員。

　　2、面試方式和組織。

　?。?）面試方式：教師職位的面試主要以試教為主，其他職位的面試參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　?。?）面試的組織實(shí)施。面試工作由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。全縣面試工作在統(tǒng)一的時(shí)間和指定的地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4、面試分值滿分為100分。面試成績60分為合格。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試不合格者，不得確定為考核人選。

　　5、面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的報(bào)考人員須按本簡章規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，要認(rèn)真核對報(bào)考人員在《報(bào)名表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致。證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考人員提供的證件及材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)證件及材料主要信息不全或不真實(shí)的，影響資格審查結(jié)果的，中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員的面試資格，報(bào)考人員的筆試成績也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　六、總成績確定

　　總成績 = 筆試成績＋面試成績。