五、發(fā)布招聘信息

　　公開招考前，通過廣西人事人才網(wǎng)、廣西銀行學校等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。

　　六、報名

　　1、報名方法

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西銀行學校人事科，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西銀行學校2012年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。

　　應(yīng)聘材料包括：報名登記表、單位工作證明以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件等。

　　2、報名時間及聯(lián)系方式

　　時間：2012年7月13日至7月19日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準，如為郵寄須在郵寄當天電話知告知學校人事科，否則因此帶來的影響后果自負)。

　　聯(lián)系電話：0771--3240084

　　聯(lián)系地址：廣西南寧市大學東路91號廣西銀行學校

　　郵編：530007

　　七、資格審查

　　1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

　　2、在主管部門網(wǎng)站和單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

　　3、資格審查由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　八、考試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證參加。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識、教育學、教育心理學、計算機相關(guān)知識以及文字表達能力等。

　　考試對象：應(yīng)聘國民教育全日制本科以上畢業(yè)生，具有學士、碩士學位的人員，不包括具有中級或高級職稱的應(yīng)聘人員。

　　考試時間：2011年7月22日上午9：00—11：30。

　　考試地點以準考證為準。筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。

　　筆試按百分制計算。筆試成績按40%的分值計入總成績。

　　(二)面試

　　主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等，面試成績占總成績的60%，具體分試講(試講時須交一課教案紙質(zhì)和電子版各一份)、面試和專業(yè)技能測試三大項目進行，分值各占40%：30%：30%。其中高級職稱專業(yè)技術(shù)人員試講、面試和專業(yè)技術(shù)測試不受比例限制，碩士研究生、大學本科生和中級職稱專業(yè)技術(shù)人員同一崗位試講、面試比例不低于1: 3,如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數(shù)或取消該崗位。

　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計算。試講、面試和專業(yè)技能測試成績在結(jié)束后即時宣布，并于當天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。