為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，結合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《花溪區(qū)2011年度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、面試(試教)、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　3、招聘工作由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員101人，詳見《花溪區(qū)2011年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　三、招聘對象及報考條件

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　　1、外省籍全日制普通高校本科學歷2011屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；碩士研究生及以上學歷、學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱（不含政工系列）的人員。

　　2、本省戶籍全日制普通高校本科學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　3、貴陽市戶籍大專及以上應、往屆畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3、具有報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)；

　　4、年齡在18周歲以上（1993年7月26日及以前出生）、35周歲以下（1976年7月26日及以后出生）；具備報考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1971年7月26日及以后出生）。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　6、報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合崗位要求經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止到2011年7月26日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　7、經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組研究并報市招聘工作辦公室確定的其他情況。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、事業(yè)單位新招聘在試用期內的人員；2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外的應屆畢業(yè)生。

　　3、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　7、聘用后的崗位即構成回避關系的人員。

　　8、不符合招聘崗位有關條件要求的人員。

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。