（三）打印準(zhǔn)考證

　　報考人員在通過資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)后，于2011年11月30日至12月1日進(jìn)入“貴州財經(jīng)學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

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　　1、時間：見準(zhǔn)考證上時間

　　2、地點(diǎn)：貴州財經(jīng)學(xué)院（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關(guān)路276號），具體考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。

　?。ㄎ澹┕P試成績和進(jìn)入資格復(fù)審查詢

　　報考人員進(jìn)入“貴州財經(jīng)學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)”查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績和資格復(fù)審人員名單同時在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴州財經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。（請時時關(guān)注筆試成績公布信息，考試后5日內(nèi)公布。）

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　　資格復(fù)審時間在公布筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審后2個工作日內(nèi)進(jìn)行。報考人員在指定的時間（另行通知）內(nèi)提交有效居民身份證、有關(guān)畢業(yè)證書（國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認(rèn)可院校的有關(guān)畢業(yè)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書以及符合招聘條件要求所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）、有工作單位的應(yīng)聘人員提交原單位同意報考的函到學(xué)校人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審人員的確定是根據(jù)報考人員筆試成績，按照面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定（同一崗位筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員），如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試。進(jìn)入資格復(fù)審人員可在提交復(fù)審材料2個工作日內(nèi)進(jìn)入“貴州財經(jīng)學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)”查詢是否通過資格復(fù)審進(jìn)入面試。

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　　1、時間：另行通知（貴州財經(jīng)學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)聘進(jìn)程查詢）。

　　2、地點(diǎn)：貴州財經(jīng)學(xué)院（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關(guān)路276號）。

　　3、范圍：主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。

　　4、分值：按百分制計分。面試得分占綜合得分的70%。

　　單個招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)試人員面試成績需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　面試人員進(jìn)入“貴州財經(jīng)學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)”查詢是否進(jìn)入初選，面試成績、綜合成績、初選人員名單同時在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴州財經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。

　　初選人員的確定是根據(jù)綜合成績得分（筆試成績30%加面試成績70%）從高到低按與崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定，綜合成績達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)（60分）的自然落選，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。