六、體檢

　　報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產監(jiān)督管理站工作人員職位(01職位)和片區(qū)煤礦安全監(jiān)督管理站工作人員職位(03職位)的考生，根據報考職位計劃開考名額按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對象。(總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生確定為體檢對象);體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。

　　報縣煤礦安全生產監(jiān)督管理局煤礦駐礦安監(jiān)員職位(02職位)的考生，根據職位計劃開考名額在取得煤礦駐礦安監(jiān)員資格證的面試對象中按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對象。(總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生確定為體檢對象);體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補符合條件的考生參加體檢。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢地點在縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　七、考核

　　體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局進行安排和指導，相關單位成立考核小組具體組織實施。在考核時，凡與招聘條件和資格不相符的考生，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由考生自行負責?？己酥饕疾鞈刚咚枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及學籍檔案。

　　在考核中發(fā)現有下列情況之一者，考核為不合格，取消考生的擬聘用資格。

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　(二)違反計劃生育政策的、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

　　(三)在規(guī)定時間內未能提交檔案的。

　　(四)不符合招聘條件的。

　　(五)其它不能聘用的情況。

　　考核時，如有不合格或自動放棄者，按相應職位總成績從高分到低分依次遞補考核對象(總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生確定為遞補考核對象)。

　　八、聘用

　　經考核合格的，確定為擬聘選崗對象。選崗按照總成績從高分到低分依次選定所提供的崗位，總成績并列者以筆試成績高的優(yōu)先選崗。

　　(一)選崗原則

　　選崗工作由招聘領導小組辦公室主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下進行，按總成績從高到低依次選擇所提供崗位的方法施行。

　　(二)選崗程序

　　1、選擇的崗位一律以發(fā)布招聘方案時所提供崗位為準。

　　2、選崗人員根據報考職位按照總成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。

　　3、選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經選定不作調整。

　　4、由用人單位負責通知參選考生，按規(guī)定的時間到達選崗地點報到。

　　5、參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理，不再進行補選。

　　選崗后由縣招聘領導小組辦公室將擬聘用人員名單及所聘崗位在赫章縣人力資源和社會保障局政務公開欄及赫章人力資源網(網址：www.hzrlzy.cn)上公示，公示期為七天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，并按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系，考核合格的三年聘期內不得申請工作調動。 九、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

　　十、相關事宜

　　本招聘方案由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-3221699(縣安全生產監(jiān)督管理局)0857-3231115(縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0857-3222778(縣紀委監(jiān)察局)

　　附件：

　　1、《赫章縣安監(jiān)系統事業(yè)單位2011年面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》

　　2、《赫章縣安監(jiān)系統事業(yè)單位2011年面向社會公開招聘工作人員報名表》

　　3、《“一村一名大學生工程”等人員報考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》

　　赫章縣招聘領導小組

　　二O一一年十二月十二日