三、公開考核招聘程序

　　(一)公開向社會發(fā)布考核招聘信息。

　　通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.gzdzhrss.com/)公示公告欄等向社會公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關情況;

　　(二)報名。

　　1.到省內(nèi)外高等院校進行現(xiàn)場招聘：報名時須提供以下資料：

　　(1)報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責任自負);

　　(2)畢業(yè)證、學位證、相關資格證書(其中2012年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件、復印件及相關資格證書);

　　(3)各種獲獎證書、有效《居民身份證》或戶口簿等相關證件的原件及復印件(必須真實、準確);

　　(4)近期正面免冠二寸同底照片5張;

　　(5) 具體方式為：與畢業(yè)生所在學校商談有關事宜;根據(jù)不同崗位報名情況，按招聘崗位一定的比例要求，舉行供需雙方見面會。主要了解畢業(yè)生的有關情況，包括心理素質(zhì)、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容;查閱學生檔案，主要了解畢業(yè)生的學習成績、有無獎懲等情況;商談有關就業(yè)協(xié)議，主要是用人單位與 畢業(yè)生就供需雙方的有關情況作進一步的了解，包括用人單位的性質(zhì)、對畢業(yè)生的要求、有關政策規(guī)定等;簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，主要是根據(jù)供需雙方商談的情況，就意向性用人協(xié)議方面的內(nèi)容作進一步明確。報到后按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

　　6、每一職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3：1及以上方可開考,如達不到3:1的比例經(jīng)批準后可適當調(diào)整比例或取消計劃，并公示取消的招聘崗位。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。

　　(在高?，F(xiàn)場招聘已滿的職位，不再在本縣報名進行招聘)

　　2.在高校現(xiàn)場招聘未滿的職位，在縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名：報名時間：2O12年4月20日至5月10日。報名時須提供以下資料：

　　(1)報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責任自負);

　　(2)畢業(yè)證、學位證、相關資格證書(其中2012年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件、復印件及相關資格證書);

　　(3)各種獲獎證書、有效《居民身份證》或戶口簿等相關證件的原件及復印件(要求必須真實、準確);

　　(4)近期正面免冠一寸同底照片5張。

　　(三)資格審查：

　　(1)在省內(nèi)外高?，F(xiàn)場報名的，由領導小組組織有關人員現(xiàn)場確定資格審查合格人員名單。

　　(2)在縣人力資源和社會保障局報名的，于2012年5月上旬縣公開考核招聘領導小組在道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布資格審查合格可參加考核人員名單。

　　(四)考核。

　　1.在省內(nèi)外高?，F(xiàn)場報名的：由縣公開考核招聘領導小組組織人員現(xiàn)場進行考核。

　　2. 在縣人力資源和社會保障局報名：被考核人員于 2012年6月10日持招聘條件要求的各種資格證件原件及個人檔案到道真自治縣人力資源和社會保障局參加考 核，若轉遞或本人檔案需要有關證明的，在縣人才交流服務中心出具。未聘用的應聘人員檔案可委托道真自治縣人才交流服務中心托管或按規(guī)定轉遞。