一年一度的中央機關及其直屬機構考錄公務員工作即將開始，國家公務員局負責人日前接受采訪，透露了2011年度考錄工作的改革創(chuàng)新方向和舉措。

　　2011年度中央機關及其直屬機構考錄公務員公告即將發(fā)布，新一年的公務員考試將有哪些新舉措？將進行哪方面的改革？國家公務員局負責人透露，2011年度的考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。

　　一是面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。2011年，中央機關及其省級直屬機構考錄公務員計劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經歷人員的比例將從2010年度的70%提高到85%以上，有條件的機關可以全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。

　　二是拿出計劃定向考錄服務期滿、考核合格的大學生“村官”等服務基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。

　　三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農民中考錄公務員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。

　　這位負責人說，公務員錄用考試的公平公正、逐步規(guī)范化與科學化，將使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　據(jù)透露，在今年的考試中，有關部門將建立錄用考試違紀違規(guī)信息庫，實行全國聯(lián)網，堅決杜絕考試作弊人員混入公務員隊伍。

　　錄取 2010年度考錄比為59∶1

　　■ 回顧

　　國家公務員局負責人介紹，2010年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作自2009年9月開始，經過制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審核備案等程序，目前已全部結束。

　　報考并通過資格審查的人數(shù)約為144.3萬人，比上一年增長37.5%；參加公共科目筆試的人數(shù)約為92.7萬人，與實際錄用數(shù)的比例為59∶1。

　　“我們對從大學生‘村官’等服務基層項目人員中考錄公務員工作進行了部署，要求各省區(qū)市劃出招錄計劃10%至15%的職位提供給他們，中央機關錄用的大學生‘村官’達到了94人。”這位負責人說。

　　使用 過半數(shù)新公務員充實基層

　　據(jù)介紹，今年中央機關及其省級直屬機構實際錄用1501人，其中具有2年以上基層工作經歷的為1121人，占74.7%。

　　今年8月，國家公務員局進行了中央國家行政機關公開遴選試點工作，從省級以下機關遴選優(yōu)秀公務員到中央國家行政機關工作。

　　與此同時，2010年新錄用的公務員也主要充實到了縣級以下基層崗位。中央機關及其直屬機構新錄用人員中，到縣級以下基層崗位就業(yè)的達到8659人，占錄用總人數(shù)的61.8%。

　　紀律 409考生違紀違規(guī)受處理

　　據(jù)了解，為了嚴懲公務員錄用考試作弊行為，中共中央組織部、人力資源和社會保障部在2010年度考錄筆試前夕出臺了《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》，目的是規(guī)范考試管理，明確界定作弊行為相應的懲罰措施。

　　據(jù)介紹，筆試當天，全國動員了1萬多名公安干警，100多輛無線電監(jiān)測車輛，嚴厲打擊作弊行為。

　　“今年共處理違紀違規(guī)考生409人，較上一年減少了607人，其中利用高科技手段作弊人員減少了543人。”這位負責人說。