繼“國考”報名提高工作經(jīng)歷門檻之后，又有多名考生反映審核變嚴，不僅接到了資格審核人員的電話詳細詢問自己的工作經(jīng)驗，甚至有被“委婉”勸退的經(jīng)歷。這一“勸退”式審查引發(fā)網(wǎng)友熱議，有人認為此舉有助于提高考錄雙方的效率，也有人表示只要考生符合報考條件，審核人員無權剝奪其競爭資格。

　　被“勸退”者自嘲甘當炮灰

　　網(wǎng)友“wx1231”前天在公務員考試論壇內(nèi)發(fā)帖說，前一天接到報考單位的電話，詢問其工作經(jīng)歷后，審核人員坦白地說就算進了面試，其工作經(jīng)歷也沒有競爭力，并勸其改報其他職位，別浪費了考試機會；因為一旦審核通過了，就不能改報別的職位了。“他說他們注重企業(yè)的經(jīng)歷，但我確實沒別的職位可報。掛了電話之后再看，我已經(jīng)審核通過了。”wx1231說自己心里很不是滋味，感覺似乎注定要當陪考的“炮灰”。

　　無獨有偶。網(wǎng)友“davidwoo”也發(fā)帖稱，10月19日晚7時左右接到其所報考的某部委辦公室一男子電話，詳細詢問其工作經(jīng)歷。“我所報考的職位，要求‘本科是冶金類，研究生學管理，要有兩年的企業(yè)工作經(jīng)驗’。”該工作人員“極其委婉地提醒我在私人企業(yè)的經(jīng)歷沒有競爭力，建議我重新報考，如果有必要，他可以幫助我‘審核不通過’，我毫不猶豫地答應了”。“davidwoo”還在帖子里公布了所報考部門的名稱。

　　有利于提高后期面試效率？

　　這種“勸退”式的審核，引發(fā)了網(wǎng)友截然相反的兩種態(tài)度：有人認為今年的審核門檻提高了，在報考階段嚴格把關是對眾多考生負責的態(tài)度，以免讓條件稍遜的考生無謂浪費精力，也有利于提高后期面試效率。但也有網(wǎng)友認為，“條件稍遜并非不符合條件”，只要符合報考條件就應該讓大家自由報名，審核人員無權在報名階段即剝奪考生的競爭資格。甚至還有網(wǎng)友干脆猜測，所謂“勸退”實際上是為內(nèi)定人選“清道”，或者是有人為了嚇退競爭者“扮”審核人員。