記者從國家公務員局獲悉，今年各在京中央機關共新錄用公務員１１３０余名。新錄用公務員于７月至９月分１１期集中參加初任培訓。

　　據(jù)了解，今年中央機關繼續(xù)加大從基層一線選拔公務員的力度，２０１１年度中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的計劃數(shù)達到計劃總數(shù)的８５％以上。

　　國家公務員局負責人表示，大力面向基層考錄公務員有利于改善中央機關公務員隊伍的來源和經歷結構，樹立重視基層的用人導向，也有利于引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

　　根據(jù)公務員法和《公務員培訓規(guī)定（試行）》，新錄用公務員在試用期內應參加初任培訓。中央機關初任培訓的主要內容是中國特色社會主義理論體系、法治政府建設與依法行政、公務員制度與公務員職業(yè)道德、機構編制與運作程序、機關工作與方法、公文寫作與處理、角色轉換與心理調適、保密教育、公務禮儀、公務員職業(yè)發(fā)展等，主要目的是使新錄用公務員盡快熟悉和掌握履行崗位職責所需的知識與技能，了解和把握機關工作的特點、程序和要求，增強大局意識、公仆意識和責任意識，盡快完成角色轉變，提高工作能力和素質。