審計署10日公布了審計署、人力資源社會保障部、國家公務員局《關于印發(fā)貫徹加強審計機關公務員隊伍專業(yè)化建設意見實施辦法》。根據這一辦法，審計機關通過考試錄用的公務員，應當具有大學本科以上文化程度。

　　此外，通過調入方式進入審計機關擔任副職領導職務及以下的公務員，特別是從事審計業(yè)務工作的人員，除應具有法律法規(guī)規(guī)定的條件和資格外，一般應當具有大學本科以上文化程度、審計業(yè)務專業(yè)知識和相關技能，以及5年以上與審計工作相關的財經、法律、計算機、工程、管理等方面的工作經歷。

　　根據《關于印發(fā)貫徹加強審計機關公務員隊伍專業(yè)化建設意見實施辦法》確定的目標，審計機關45歲及以下的公務員，一般應具有大學本科以上文化程度。到2013年，審計署大學本科以上文化程度的公務員比例達到90%以上；各省級審計機關大學本科以上文化程度的公務員比例達到80%以上；市(地、州)、縣(市、區(qū))級審計機關大學本科以上文化程度的公務員比例原則上達到60%以上。

　　除上述文化程度比例外，辦法還明確了未來審計機關中能夠直接從事審計業(yè)務工作的公務員比例、專業(yè)技術資格比例、專業(yè)結構比例、審計專業(yè)領軍人才和審計業(yè)務骨干人才比例等有關加強審計機關公務員隊伍專業(yè)化建設的目標。

　　審計署審計長劉家義曾表示，與新形勢新任務的要求相比，目前審計隊伍的結構還不適應?？偟目?，一專多能的復合型人才還不多，具有較高理論水平、善于從宏觀層面進行綜合分析的高端人才也不多，能夠代表中國審計走向國際的高端人才更少。審計人員素質結構的不平衡，已在較大程度上影響到審計工作的整體推進。

　　目前，全國審計機關干部人數從中央到省、市、縣級審計機關逐步遞增，呈正金字塔形，但學歷職稱層次卻逐步遞減，呈倒金字塔形，許多縣特別是經濟欠發(fā)達地區(qū)縣審計局至今沒有正規(guī)本科畢業(yè)生。