人民網香港4月19日 香港特區(qū)政府建議撤銷公務員“3+3”制度，公務員入職只需完成三年試用期，如表現(xiàn)理想就可獲長期聘用。

　　特區(qū)政府公務員事務局建議修改現(xiàn)時新入職公務員完成首三年試用期后，要再完成三年合約，俗稱“3+3”的制度，才轉為長期聘用的規(guī)定。政府建議，除部分需通過專業(yè)考試的職位外，新入職者完成三年試用期后，便可正式成為長期聘用的公務員。

　　公務員事務局長俞宗怡在立法會一個委員會上表示，會在兩個月內咨詢公務員團體及管理層，希望今年秋季實施新制度。

　　俞宗怡說，自2000年至今已超過2萬人完成“3+3”程序。她指出，過往經驗所得，有35人在首三年試用期因不適合或品行問題離職，部分是在第三年試用期發(fā)生，故現(xiàn)階段無計劃改變三年試用期的規(guī)定。（李海元）