17、'誰在背后不議人，誰人背后無人議'對此你是怎么理解的
　?、龠@是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。
　?、诿總€人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。
　?、蹌e人對自己的議論，如果無大礙的，抱以"有則改，無則勉"的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應(yīng)當在適應(yīng)的場合予以指出。
　　④一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。
　　18、俗話說："大丈夫一言既出，駟馬難追"。你是怎么理解的。
　　主要是講信用，誠信問題，當然得在堅持原則的前提下，同時要說公務(wù)員要怎么做。
　　19、古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?br /> 　　為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準則。 所以現(xiàn)實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕****，維護形象。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。
　　20、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會?
　　制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系