?
地方站
您的當前位置:華圖網校 > 國家公務員 > 面試輔導 >
透視2011年中央國家機關公務員面試形式新變化
2011-01-21 13:21  華圖網?!↑c擊: 載入中...

    隨著2011年國家公務員考試合格分數(shù)線劃定,中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公共科目筆試工作落下帷幕,國家公務員考試面試工作即將展開。據(jù)透露,整個面試工作將在今年春節(jié)后啟動。
    公務員面試公務員考試的必考科目之一,相對筆試而言,面試更傾向于考察考生的綜合素質。根據(jù)國家公務員面試相關規(guī)定、面試對象和招考職位的要求,可以采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、公文筐測驗等方法進行。
    一、結構化面試
    (1)增加追問環(huán)節(jié)
    通過對2008、2009、2010年國考面試試題的對比分析,我們發(fā)現(xiàn)黑龍江國稅、吉林國稅等職位都增加了追問題目,比如2010年3月3日下午黑龍江省國家稅務局面試真題:“你的辦公室有你和處長還有個老同事,老同事老把他自己的工作給你做,影響了你的工作進程,處長因此批評你,你怎么辦?追問:我就是你的處長,你怎么解釋?”在溝通協(xié)調題目之后,要求考生模擬現(xiàn)場進行情景模擬,現(xiàn)場進行溝通,目的是通過追問,向考生施加壓力,從而更好的測評考生的應急應變能力,這就要求考生在備考過程中不僅僅停留在理論層面,更要注重理論的實際應用。
    (2)增加視頻考察的形式
    2010年國考鐵路公安的專業(yè)題考察中,采取了視頻的形式,先通過多媒體播放一段影像資料,內容是關于違法犯罪案件的,要求考生在看完視頻后說出此類案件的偵查偵破策略。這就要求考生在觀看視頻時注意提取和記錄重要信息,并結合自己的專業(yè)知識,將題目解答好,這就要求考生具備較強的記憶能力和提取信息的能力。

發(fā)表評論 查看所有評論

表情:
匿名

最新評論

2011年公務員考試課程表
一周資訊排行
本月資訊排行
華圖網校命中2011國家公務員考試真題
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 招聘信息 | 意見反饋 | 合作加盟 | 媒體關注 | 友情鏈接 | 網站地圖 | 網址導航
Copyright©2006-2010 htexam.net Inc. All Rights Reserved
華圖網校 版權所有 京ICP證090387號