這是一個幾乎所有的面試都會問到的問題，而且通常是面試開始的第一個問題，回答好這個問題特別重要，因為這個問題出現(xiàn)在面試的開始，是主考官對你形成初步印象的關鍵時刻。如果你留給他的第一印象不佳，那么接下來他對你的看法就會受到影響。如果出場不成功，你很難通過后面的精彩回答對此作出彌補。
當你開始談及自己的情況時，請把重點放在既能體現(xiàn)你的個人價值，同時又能證明你完全適合該職位的方面。
招聘單位之所以想了解你，原因在于他們想證實你是這樣一個人：你不僅愿意做這份工作，而且還能做好這份工作，并且在工作的同時能夠與他人愉快地相處。
他們想知道你對工作安排的服從程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒適，他們還想知道，盡管他們對你沒有長期的任命，但你是否會在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時，你會很輕意地改變主意。
如何巧妙回答這一最常見、最普通的問題呢？請注意：你一定不要忘記突出你最優(yōu)秀的一面。
談你最優(yōu)秀的一面時要永遠保持誠實。說話時你千萬得留神，別一不小心說出不該說的話，以至于讓主考官覺得你對這份工作只能勉強為之。當然，你也不應該對自己的優(yōu)點夸大其辭，以免最終害慘了自己。
當然，考官想獲知你個人背景信息所采取的提問形式有許多種，一般情況下，很少有人會如此直白地問：“請談一下你自己。”他們通常會采用以下問題的形式：
1.談談你印象中最為深刻的成就？
【妙答技巧】選擇最近的一次成就
?、儆蒙鷦?、精練的語言描述這次成就。
②解釋這次成就對你很重要。
③講述這次成就帶來的結果。
?、軐⑦@次成就與你所應聘的工作直接聯(lián)系起來。
?、莼卮饡r必須迅捷、自信。
2.你的長期目標是什么？
【妙答技巧】
?、匍L期目標在現(xiàn)代社會也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談談你為了在本行工作中終生學習的恒心，以及自強自立的情況。
②講述可以實現(xiàn)的短期目標，說明這些短期目標幫你實現(xiàn)長期目標的原因。
?、劢忉屇阆氲玫降穆毼粚⒃鯓佑兄谶@些目標的實現(xiàn)。
?、鼙M量顯得躊躇滿志，但也別表現(xiàn)得太離譜。
3.你是如何看待“成功”和“失敗”的？
【妙答技巧】
?、儆镁唧w的事例闡述你對成功的理解。
?、谡f明你認為的成功應是事業(yè)有成和個人生活幸福雙方面的。
?、蹖⒊晒εc你應聘的職位聯(lián)系起來。
?、苋绻勈。涀?，要從正面談。拒絕失敗就是阻礙你的成功。
⑤顯示你是個樂天派，以表現(xiàn)你的心理健康。
4.在壓力面前你怎樣表現(xiàn)？
【妙答技巧】
?、倥e例說明你是如何化解工作中產(chǎn)生的壓力的。
?、谡f明你是如何放松情緒、調(diào)整心態(tài)振奮精神的。
