第六句話：首先，我要具體情況具體分析，看看領導(或同事、群眾)為什么對我有意見，是不是有什么誤解。

　　【三高指數(shù)】★★★★☆

　　【出現(xiàn)時機】人際關系類題目

　　【死亡案例】老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦?

　　【死亡回答】我首先要分析一下處長為什么要批評我，是不是對我有什么誤解……

　　【法醫(yī)解剖】大鍋，你腦子沒秀逗吧?處長為什么批評你，你不知道么?是誤解的事兒么?看清楚題目了：領導批評你，沒啥別的原因，就是你工作沒完成。扯那么多廢話有用么?

　　【正確回答】各位考官，領導對我的批評很及時、很到位(道歉比分析原因更重要，體現(xiàn)了謙虛謹慎的作風)，不管什么原因(話里有話，潛臺詞是：我確實有無奈的一面，誰讓老同事把這么活兒交給我辦嘛，但不便明說)，我確實沒有按時保質地完成領導交辦的工作(抓住了關鍵點，領導安排的工作自然比老同事的更重要啊)，因此，當務之急是真誠地接受領導的批評并誠懇道歉(態(tài)度很好)，立即將處長交辦的所有工作盡快完成(行動比道歉更重要)……