二、服務期滿“三支一扶”計劃志愿者就業(yè)服務工作
各地要以高度負責的精神， 采取切實措施，做好服務期滿“三支一扶”志愿者的就業(yè)服務，為他們的健康成長和就業(yè)創(chuàng)造條件。
（一）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”計劃志愿者就業(yè)力度
各級有關部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納服務期滿的“三支一扶”志愿者進入本系統(tǒng)工作。各地基層社會公共服務崗位，也應積極吸納“三支一扶”志愿者。原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要優(yōu)先聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h以上相關事業(yè)單位公開招聘工作人員時，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。在事業(yè)單位服務的“三支一扶”大學生服務滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。
?。ǘ┞鋵?ldquo;三支一扶”計劃志愿者報考國家公務員相關政策
組織志愿者參加黨政機關招錄考試。省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考招錄公務員時，要拿出一定比例的職位，專門招錄“三支一扶”計劃等服務基層項目的大學生。各地要認真解決報考中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。
（三）支持“三支一扶”計劃志愿者自主創(chuàng)業(yè)
各地應將服務期滿“三支一扶”志愿者納入“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，提供相關政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。登記失業(yè)的，取得營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營6個月以上的，可從當?shù)鼐蜆I(yè)專項資金中給予每人3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。自主創(chuàng)業(yè)資金不足的，可享受最高不超過5萬元的小額擔保貸款扶持；合伙經(jīng)營的，可相應提高貸款額度；對經(jīng)營好、信譽高的，可給予二次貸款。
(四)扶助“三支一扶”計劃志愿者自主擇業(yè)
鼓勵服務期滿“三支一扶”計劃志愿者留在當?shù)鼐蜆I(yè)。各地要把“三支一扶”計劃志愿者的就業(yè)推薦工作作為開展公共服務的重要內(nèi)容，切實抓好。各級政府部門所屬人力資源服務機構要安排專門人員，設立“三支一扶”計劃志愿者就業(yè)服務窗口，為服務期滿志愿者提供全方位的公共服務。對未就業(yè)的“三支一扶”計劃志愿者確立“一條龍、一對一”的幫扶工作機制，提供及時的就業(yè)援助。要廣泛收集適合“三支一扶”計劃志愿者的用人單位需求信息，適時為服務期滿“三支一扶”計劃志愿者舉辦專場就業(yè)招聘會。
?。ㄎ澹┐龠M“三支一扶”計劃志愿者面向基層就業(yè)
各級各部門要在堅持自主擇業(yè)原則的基礎上，積極創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和條件。對服務期滿考核合格，愿意參加高校畢業(yè)生到村任職和農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和大學生村醫(yī)計劃的，經(jīng)個人報名，組織推薦，可參加選聘，在筆試成績中增加5分；對期滿考核優(yōu)秀、服務單位工作需要、本人愿繼續(xù)從事原崗位“三支一扶”服務的，可由本人提出續(xù)期申請,由縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按程序報批后,經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室研究納入2011年的招募對象,人數(shù)不超過2011年“三支一扶”計劃崗位數(shù)的5％。
(六)做好相關政策銜接
2009年“三支一扶”計劃志愿者到今年7月底服務期滿，其生活補貼發(fā)放至7月底止。各地各用人單位要在7月中旬前健全其服務檔案，安排好工作交接，7月底歡送志愿者期滿離崗。
“三支一扶”計劃志愿者服務期滿后享受應屆畢業(yè)生同等就業(yè)政策。他們就業(yè)后，按照國家有關規(guī)定代償助學貸款，其服務年限計算工齡。對服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”計劃志愿者，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。暫未就業(yè)的，戶口應轉(zhuǎn)入入學前戶籍所在地，檔案應轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人力資源服務機構進行人事代理。
三、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的組織管理工作
各地各有關部門要按照政策規(guī)定，明確職責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強其服務期間的日常管理工作。
(一)抓好“三支一扶”計劃志愿者信息庫建設
