?。ㄈ┵Y格審查。

　　1、初審。對網上報名人員依規(guī)進行資格初審，及時公告資格初審合格者名單。

　　2、復審。筆試結束后，按照通知要求，對擬進入面試人選進行資格復審。資格復審未通過或在規(guī)定時間內未參加復審者，取消其參選資格，按該職位筆試成績排序依次遞補。復審時須提供以下資料：

　?。?）身份證原件及復印件1份；

　?。?）工作證原件及復印件1份；

　　（3）任現(xiàn)職級的證明文件1份；

　　（4）所在單位同意報考的證明；

　?。?）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份；

　　（6）個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關證明材料各1份（2000字以內）；

　　（7）近期1寸免冠照片5張。

　　參加資格復審人員須在規(guī)定時間內，攜上述材料到河北省發(fā)展和改革委員會公開選拔工作領導小組辦公室（地址：河北省石家莊市自強東路55號河北經濟大廈1106室）進行資格復審。所有材料一律使用A4型紙打印或復印。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實，即取消參選資格。

　?。ㄋ模┛荚嚋y評。

　　1、筆試。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本素質和解決實際問題的能力。筆試采用閉卷考試法，百分制。筆試成績及時公布。筆試成績按職位從高分到低分排序，按4：1比例確定擬進入面試人選。

　　2、面試。對確定擬進入面試人選進行資格復審，資格復審合格者持相關有效證件到指定地點進行面試。面試主要測試應試者能力素質、個性特征等與選拔職位的相匹配性，包括應試者的綜合分析、邏輯思維、應變和自我控制、語言表達能力和舉止儀表等。面試采用半結構化面談法，百分制。面試成績及時公布。

　　3、履歷分析。根據(jù)應試者提供的材料，組織進行履歷分析，評價其與選拔職位的相適應性。履歷分析實行百分制，成績及時公布。

　　按照筆試成績占40%，面試成績占50%，履歷分析成績占10%的比例進行成績合成，計算綜合成績。按職位從高分到低分排序，排序結果及時公布。

　?。ㄎ澹w檢考察。根據(jù)每個選拔職位綜合成績排序，按2：1比例確定參加體檢人員名單。對體檢合格者進行組織考察?？疾烨霸诤颖笔“l(fā)展和改革委員會網站上公布考察對象名單。

　?。Q定任用。

　?。ㄆ撸┕?。對擬選任人選在規(guī)定范圍內公示7天。

　?。ò耍┤温殹＝浌疚窗l(fā)現(xiàn)影響選任問題的，按程序進行任職備案，實行一年的試用期（不適用試用期制的干部除外）。

　　四、組織機構

　　在中共河北省發(fā)展和改革委員會黨組的領導下，成立委公開選拔工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責公開選拔的組織實施。

　　五、監(jiān)督及聯(lián)系電話

　　為加強對公開選拔工作監(jiān)督，設立監(jiān)督電話: 0311-88600100

　　本公告由河北省發(fā)展和改革委員會公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0311-88600063、88600516（傳真）

　　河北省發(fā)展和改革委員會

　　二○一○年十一月九日