四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
統(tǒng)一招聘考試采取筆試、面試的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施，面試由事業(yè)單位主管部門組織。
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1.筆試內(nèi)容。包括職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩科，滿分每科為100分，考試內(nèi)容詳見《河北省2010年省直事業(yè)單位公開招聘公共科目考試大綱》。
2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2010年12月11日上午，具體安排為：
8：00—9：30《職業(yè)能力測驗(yàn)》
10：00－12：00《公共基礎(chǔ)知識》
本次考試在河北省石家莊市區(qū)設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績查詢。筆試的成績、進(jìn)入面試人選名單及最低合格分?jǐn)?shù)線可于12月22日登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《崗位信息表》中確定的人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
最低合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳劃定。在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位，將予以政策傾斜。
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面試由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由事業(yè)單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。
面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證、身份證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、考核、體檢
面試結(jié)束后，按照考試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考試總成績的計(jì)算方法見招聘單位公告。確定進(jìn)入考核、體檢人選出現(xiàn)成績并列的，根據(jù)招聘單位的招聘方案確定擬聘人員。
考核由事業(yè)單位或其主管部門組織。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織，事業(yè)單位實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核和體檢有不合格者，按報(bào)考該崗位考生的總成績由高到低依次遞補(bǔ)，有出現(xiàn)成績并列的，按確定考核、體檢人選程序確定。
六、公示、聘用
事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選在事業(yè)單位或其主管部門的顯著位置和門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議人員，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍，分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
中共河北省委組織部
河北省人力資源和社會保障廳
二〇一〇年十一月五日
