為解決市直屬高中學校教師短缺問題，按照有關文件精神和市政府意見，決定公開招聘市直屬高中學校專任教師?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、招聘對象、計劃及基本條件

　　1、招聘對象

　　2005屆以后（含2005屆）畢業(yè)的全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生（非在職）。

　　2、招聘計劃

　　市第一中學、市第二中學、市第七中學和市第九中學公開招聘教師計劃為30名，具體學科專業(yè)及數量見附表。

　　3、招聘條件

　?、?8周歲以上（1992年6月30日以前出生），35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；
　?、跓釔埸h，熱愛祖國，熱愛教育；
　　③品行端正,遵紀守法,作風正派；
　?、苌眢w健康，心態(tài)良好，服從分配；
　?、菥哂信c招聘崗位相應的高中教師資格證。

　　下列人員不得報考：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
　?、谠诮旯珓諉T招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
　　③有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　二、報名及資格審查

　　報名采取個人自愿申報方式進行，報名地點為市黨政辦公中心B樓218室。每個報名者只能申報1個對應學科專業(yè)。報名者應攜帶畢業(yè)生檔案、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和近期一寸免冠彩色照片三張。筆試有政策加分的考生，需帶政策加分的相關證書及佐證材料。提交的有關信息和材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試或聘用資格。招聘崗位報名人數不足招聘人數的，調整招聘計劃。

　　三、報名時間

　　2010年8月9日--8月20日（周六、周日休息）。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試方式進行。

　　①筆試。筆試科目成績滿分100分?？荚噧热轂榻處煈貍涞幕局R。
　　筆試加分政策：“項目生”（“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業(yè)生）服務期滿考核合格的，屬于服務期滿后3年內的，筆試加5分；服務期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應增加2分。
　　筆試總成績=筆試科目成績+政策加分。根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人選。報考同一崗位中筆試總成績出現(xiàn)并列的，擴大參加面試人選。
　?、诿嬖?。面試以說課和答辯相結合的方式進行，其中說課占80%，答辯占20%。應聘者自帶綏化市現(xiàn)用版全日制普通高級中學高一相應申報學科專業(yè)教材。考生的面試成績當場宣布。面試滿分100分，60分為合格，面試低于60分的取消錄用資格。
　　筆試總成績的30%和面試成績的70%累加合成考試總成績?？荚嚳偝煽冇筛叩降团判?，結合招聘計劃人數，按照該崗位招聘人數1:1的比例，確定體檢與考核人員。若同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者為考核與體檢人員，面試成績相同的，取說課分數高者為體檢與考核人員。具體考試時間、地點以筆試準考證為準。

　　五、體檢與考核

　　體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)［2005］1號）執(zhí)行。考核主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)等方面進行考核，并對擬聘用人員進行資格復查。出現(xiàn)體檢或考核不合格情況的，可按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　對經考試、考核合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后，按招聘計劃確定正式聘用人員，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、信息查詢

　　相關信息在黑龍江省人力資源和社會保障廳網站（http://www.hl.lss.gov.cn/）、綏化市政務公開網（http://www.shzwgk.gov.cn/）、綏化教育信息網（http://www.shsjyw.com/）查詢。
　　此次教師招聘工作以《綏化市直屬高中學校公開招聘教師工作方案》為指導，由綏化市人力資源和社會保障局、綏化市教育局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。