七、考試
考試分為筆試和面試兩種方式。
筆試采用閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、對(duì)法律、英語、工商等綜合知識(shí)的掌握情況和寫作能力,分值60分。筆試時(shí)間:9月3日上午8:30-11:30,考試地點(diǎn):河南省貿(mào)促會(huì)會(huì)議室。(鄭州市文化路115號(hào)河南省商務(wù)廳四樓南),聯(lián)系電話:0371-63576402、63930772。
根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)的1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試考官7-9人。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。分值40分。面試時(shí)間:2011年9月10日上午08:30-11:30,地點(diǎn):河南省貿(mào)促會(huì)會(huì)議室。
八、體檢
根據(jù)考核總成績,按招聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間,另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者,根據(jù)考核總成績,從高分到低分等額確定考核對(duì)象。
九、政審與考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核??己擞珊幽鲜≠Q(mào)促會(huì)機(jī)關(guān)黨委組織進(jìn)行。
十、公示
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
十一、聘用
公示期滿,對(duì)公示無異議的人員,經(jīng)省委組織部審批后,由河南省貿(mào)促會(huì)通知被聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到通知后,無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者,取消其聘用資格。
十二、紀(jì)律
面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,要堅(jiān)持公示制,凡發(fā)現(xiàn)存在年齡、學(xué)歷等報(bào)名信息虛假問題的,一律取消應(yīng)聘資格;在考試、招聘等過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,無論是否工作人員還是應(yīng)聘人員,都將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
十三、監(jiān)督電話0371-63576403(省貿(mào)促會(huì)黨委)
附件: 報(bào)名表