七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考核對象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等方面情況?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用(聘用合同的期限山區(qū)學校為2年，平原農(nóng)村學校為4年，合同期內(nèi)不得調(diào)動工作);試用期滿考核不合格的，取消聘用。
九、其他
(一)招聘教師工作在濟源市2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領導小組指導下進行，由濟源市2012年面向社會公開招聘教師實施工作小組全面負責組織實施。
(二)濟源市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/)、濟源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn)、濟源教育網(wǎng)(http://www.jyedu.org/)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息及相關(guān)事項均將通過上述網(wǎng)址進行發(fā)布，請注意查詢。
(三)此次面向社會公開招聘教師要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進行，要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。
(四)實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應實行公務回避;應聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。
(五)設立公開招聘教師監(jiān)督舉報電話：0391—6633906(濟源市糾風辦)、0391—6614816(濟源市教育局)，接受社會各界監(jiān)督。
本簡章由濟源市2012年面向社會公開招聘教師實施工作小組辦公室負責解釋。
華圖培訓：0391-3675776、18939155712、15978704569
附件：
濟源市2012年面向社會公開
招聘教師實施工作小組辦公室
二○一二年七月十二日
