近日，記者從廣東省人事廳了解到2009年廣東省公務員考試成績已部分公布。汕尾市、梅州市、珠海市、佛山市、河源市、茂名市、揭陽市、潮州市、江門市的考生登錄相關網站可以查詢成績。本周起，廣東省其他地市的成績也將陸續(xù)公布。

成績公布后，對過關斬將，順利進入面試圈的考生來講，伴隨興奮、激動而來的，同樣有緊張。因為筆試結束后，考生又站在了新的起跑線上。面對1：3甚至1:5的錄取率，考生如何取得最終的勝利呢？華圖網校面試名師結合成功輔導數(shù)萬名考生順利進入公務員隊伍的經驗，為考生提供全面的面試備考指導。

了解面試基本知識

筆試以文字為媒介來考察考生的素質水平，但很多素質特征很難通過文字表現(xiàn)出來，比如一個人的儀表風度、口才、反應的敏捷性等。同時，還有部分素質特征雖然可以通過文字形式來表達，但因為應試者的掩飾行為或其他原因不能準確的傳達。面試一方面彌補了筆試考察方面的空缺，另一方面真實地展示考生的素質。因此，在開展面試之前，考生應該擺正態(tài)度，全面地認知公務員面試。

公務員面試不是簡單的面對面談話，也不是完全憑借經驗和閱歷就能洞悉一切的帶有神秘色彩的“相面”，它需要科學的測評標準、方法以及組織形式。面試的測評要素包括求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃、組織、協(xié)調能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等。面試的命題類型包括結構化面試、無領導小組討論、情景模擬等形式。

建議考生通過查找所報考單位的近幾年的面試真題，研究面試中常采用的方式、題型，做到心中有數(shù)。在熟知面試命題類型、面試題目的基礎上，考生要善于梳理面試知識，形成知識樹，系統(tǒng)地準備面試。

關注報考職位

公務員面試的目的是綜合考察考生的能力與所報考職位是否匹配，以最終確定是否錄用該考生。

在面試過程中，主考官經常會問起這類問題：你對我們單位了解嗎？你對要應聘的職位了解嗎？你為什么要應聘這個職位？假如你被錄用后，將如何開展工作呢？對于這樣的問題，考生的回答絕不僅僅是技巧問題，而需要答疑報考部門的深入了解。

此外，近年來，情景模擬題逐漸被越來越多的省份所采用。情景模擬就是將報考部門職位的日常工作性質、內容、規(guī)章、方式，通過現(xiàn)場模擬的方式展示給考生。其首要考查的內容就是考生對自己所報考部門職位是否能真正的了解。廣大考生要加強對所報考部門的了解，如果考生事先對所報考職位的相關信息獲取不足，就很難在情景模擬題中發(fā)揮自如。

另一方面，從考生角度來講，對所要報考職位的調查研究，會減少報考的盲目性，從而減少被錄用之后產生的心理反差，也有利于今后工作的順利開展和職業(yè)生涯的規(guī)劃。

在面試備考過程中，華圖網校面試名師建議考生應全面地了解目標職位的各種信息，包括工作的性質、中心職能和職責、對工作人員的知識素質結構、能力素質結構、心理素質結構的要求等。

具體來說，考生可以直接登錄所報考部門的網站，了解該部門性質、歷史、組織結構規(guī)模、職責、上下級、協(xié)同單位、規(guī)章、制度、工作動態(tài)、工作程序方法、工作重點等信息，形成對所報考部門的整體認識。

相對筆試來講，面試更加嚴格、科學、靈活。在成績公布的第一時間里，希望進入面試圈的考生及早著手，全面準備，打好面試的制勝一戰(zhàn)。

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