無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一人3分鐘 講話的時候要有技巧

新華網(wǎng)北京1月15日電 2010年國家公務(wù)員招考崗位今天起開始調(diào)劑，共有1902個崗位。同時，國家公務(wù)員招考面試人員名單已經(jīng)公布。為此，我們特別請中國社科院青年學(xué)者、哲學(xué)博士劉須寬做客新華網(wǎng)，就如何把握國家公務(wù)員招考崗位調(diào)劑時機并如何準(zhǔn)備面試與廣大網(wǎng)友在線交流。以下是本次訪談內(nèi)容的精彩摘要：

    [主持人]您剛才雖然說無領(lǐng)導(dǎo)小組面試幾率不是很大，但是如果有這種情況考生應(yīng)該如何應(yīng)考呢？

    [劉須寬]對于這種考試形式很多考生比較陌生。對于無領(lǐng)導(dǎo)小組來說類似于某種半開放式的辯論賽，這要求我們有機敏的反映速度，有連貫的表達，說理要深刻。另外在無領(lǐng)導(dǎo)小組來說明理由的時候要簡短地陳述你的理由，因為一個人只有三分鐘的時間，不但要說清楚你的理由還要有很強的邏輯性，讓考官能聽清楚你的表達內(nèi)容。

    [劉須寬]另外在自由討論時間最害怕的就是不讓別人說話，霸占了別人的話語權(quán)，我們要講，但是又不能讓別人講，既要有團體的合作還要相互尊重，給別人機會，你不要搶話，但是講多少比較合適呢？比如在15分鐘的面試過程中，6個人每個人要有兩、三分鐘。

    [主持人]并不是誰說的話最多分值就最高？

    [劉須寬]對。但是說得也不能太少，總是沉默也不行。一般在自由討論環(huán)節(jié)有三到四次的說話機會，但是每一次說話的時候一定要把說話的機會把握好，好不容易爭取到一次機會就一定要清醒地說出你的道理來，不能說站起來說我反對然后坐下來。自由討論最好的結(jié)果是什么呢？就是大家能達成一個一致的意見，如果能達成一致的意見整場考生的分?jǐn)?shù)都會高。