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　　一、人才強國戰(zhàn)略

　　1、人才強國戰(zhàn)略概述

　　實施人才強國戰(zhàn)略是新世紀新階段我國人才工作的根本任務。其總體目標就是要努力造就數(shù)以億計的高素質勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設規(guī)模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍，充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，大力提升國家核心競爭力和綜合國力，為全面建設小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復興提供重要保證。

　　2、實施人才強國戰(zhàn)略須解決的問題

　　一是逐步由物質資源的優(yōu)先開發(fā)轉變?yōu)槿瞬刨Y源的優(yōu)先開發(fā)。

　　二是促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，促進體力勞動者向腦力勞動者轉換。

　　三是著重培養(yǎng)造就大批高層次人才。

　　四是促進人才資源的合理配置和價值實現(xiàn)。

　　3、實施人才強國戰(zhàn)略的要求

　　第一，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須始終堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領人才工作。

　　第二，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須明確工作任務、突出工作重點。

　　第三，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須加大人才工作改革創(chuàng)新的力度。

　　第四，大力實施人才強國戰(zhàn)略，必須堅持黨管人才原則。

　　第五，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關鍵在落實。