五、筆 試

　　筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，市人事考試院具體承辦，邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

　?。ㄒ唬┕P試科目

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

　　《公共基礎(chǔ)知識》為各類考生必考科目，主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識。

　　《專業(yè)知識》測試由主管部門和用人單位根據(jù)行業(yè)特點、崗位性質(zhì)、專業(yè)要求以及工作需要提出，在《2011年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中公布。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）筆試時間、地點

　　筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試成績、名次查詢

　　對進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員的筆試成績和名次在筆試結(jié)束后10天內(nèi)在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，其他人員的筆試成績和名次可到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科查詢，也可電話查詢，聯(lián)系電話：0715-8235950。

　　六、資格復(fù)審、面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低排名，按崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名順序依次遞補。面試人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對筆試后崗位招聘人數(shù)和面試人員達(dá)不到1:3的特殊專業(yè)和崗位，由市人力資源和社會保障局協(xié)商主管部門和用人單位，依據(jù)考生的筆試成績，作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計劃的決定。

　　面試由主管部門負(fù)責(zé)組織實施，市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點，以實際操作、現(xiàn)場表演等方式測試應(yīng)聘者對報考崗位的適應(yīng)程度。市人力資源和社會保障局通過在考官庫隨機抽簽，選派具備考官資格的面試考官參與各招聘單位面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　七、總成績計算

　　總成績實行百分制，按筆試成績50%（測試專業(yè)知識的，公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占20%）加上面試成績50%計算?？偝煽兙唧w計算方法如下：

　　1、不測試專業(yè)知識

　　總成績＝公共基礎(chǔ)知識成績×50%+面試成績×50%

　　2、測試專業(yè)知識

　　總成績＝（公共基礎(chǔ)知識成績×30%+專業(yè)知識成績×20%）+面試成績×50%

　　總成績計算出來后，對進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

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