（三）考試。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，總分為100分，占綜合成績的70%。

　　2.面試。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員。面試總分為100分，占綜合成績的30%。

　?。ㄋ模w檢。根據(jù)綜合成績從高到低排順，按1:2的比例確定體檢對象。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。如需復(fù)查，只能一次。當(dāng)出現(xiàn)體檢對象不合格時，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察。在對資格條件進(jìn)行復(fù)查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

　　（六）確定擬聘人員。按照綜合成績、體檢結(jié)果和考察等情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

　?。ㄆ撸┕?。在中國地震局等網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間為7天。

　?。ò耍﹫?bào)批聘用。公示對象無異議的，報(bào)中國地震局人事教育司備案后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。工資等待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

2011年度湖南省地震局事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表