為加強省婦聯(lián)機關干部隊伍建設，充實工作力量，優(yōu)化機關干部結構，根據(jù)省委組織部、省人社廳有關文件精神，結合工作需要，擬從全省范圍內具有公務員（參照公務員法管理人員）身份的人員中選調4名機關工作人員。

　　一、選調職位

　　省婦聯(lián)辦公室、宣傳部、事業(yè)發(fā)展部、權益部各1名，全部為文字綜合職位。

　　二、選調條件

　　1、思想政治素質好，品行端正。

　　2、全日制大學本科以上文化程度。

　　3、文字綜合能力較強。

　　4、具有兩年以上基層工作經歷。

　　5、身體健康，1984年1月1日以后出生，女性。

　　6、具有公務員身份或參照公務員法管理身份，科級以下（含科員）職務。

　　三、選調程序

　　1.報名。全省符合條件的報考人員請登陸湖南領導人才網(wǎng)、瀟湘女性網(wǎng)、鳳網(wǎng)下載《省婦聯(lián)機關公開選調工作人員報名登記表》，填寫后由所在單位黨委（黨組）簽署推薦意見,連同有關資料到省婦聯(lián)組織部報名。

　　2.資格審查。省婦聯(lián)嚴格按照選調條件對推薦參加考試人選進行資格審查。

　　3.考試。采取筆試與面試相結合的方式。

　?。?）筆試。采取閉卷方式進行，安排兩場考試，一場為命題作文，另一場為材料作文，主要測試應試者的文字綜合能力、分析和解決問題的能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。

　?。?）面試。主要測試應試者履行機關工作人員職責所必備的基本能力和素質，如語言表達、綜合分析、溝通協(xié)調和臨場應變能力。

　　面試結束后，根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按照選調人數(shù)1:1.2的比例確定考察人選。

　　4.考察。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

　　5.討論決定。考察結束以后，省婦聯(lián)組織部將考察對象的考試和考察情況報省婦聯(lián)黨組研究，確定4名試用人選。

　　6.體檢。組織試用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　7.試用與調入。體檢合格的試用人員，分配到有關處室試用6個月。試用合格者辦理調入手續(xù)，如有不合格者，可以從考察未試用人員中遞補。