五、考試聘用程序

　　本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進(jìn)行。

　　1、資格審查與報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：8月1-3日

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人社局

　　(3)資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件(一份)，由人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局及用人單位主管部門聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《報(bào)名登記表》，每人交納考務(wù)費(fèi)200元,數(shù)碼照像費(fèi)20元。招聘職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)到1：3，如未達(dá)到1：3的比例，是否開考，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　(4)準(zhǔn)考證由縣人社局制發(fā)，報(bào)考人員持身份證于8月17日到人社局領(lǐng)取。

　　2、考試綜合成績(jī)合成：

　　按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%，合成考試綜合成績(jī)，

　　(1)筆試

　　①筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試(含公共基礎(chǔ)知識(shí))和報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí) (會(huì)計(jì)：考會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)，技術(shù)主管：考環(huán)境化學(xué)，環(huán)境生物學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)，化驗(yàn)員：考環(huán)境化學(xué)、微生物學(xué)、環(huán)境生物學(xué)，操作工：考污水處理工藝、流程相關(guān)知識(shí)，電工一：考電工技術(shù)、電氣控制技術(shù)、機(jī)電一體化，電工二：考電工技術(shù)、電氣控制技術(shù)、機(jī)電一體化、配電設(shè)備、高壓電技術(shù))。行政能力測(cè)試按50%專業(yè)知識(shí)50%合成筆試成績(jī)。

　?、诠P試時(shí)間：8月18日上午8：15—10：15 考行政能力測(cè)試;10：30—12：00 考專業(yè)知識(shí)。

　　(2)面試

　　筆試完成后，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1 ：3的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間另行通知。

　　3、體檢

　　以筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對(duì)象，總分相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，在同等情況下專業(yè)技術(shù)職稱高者和有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者排名在前。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、考核

　　考核按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。

　　六、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果張榜公示，并公示相應(yīng)的成績(jī)和合格人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對(duì)象，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗(yàn)證，辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報(bào)考崗位工作五年以上，否則按有關(guān)規(guī)定處理。試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本職工作的自行解聘。

　　八、聘用人員待遇

　　聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對(duì)待。

　　九、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：7723662

　　雙牌縣人社局 雙牌縣編委辦

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　　雙牌縣監(jiān)察局 雙牌縣城管執(zhí)法局

　　2011年7月24日