六、考核

　　體檢合格人員作為考核對象。具體要求參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如考核對象不合格，則從相應(yīng)同一職位參加了面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢，合格人員再進行考核。

　　七、公示

　　在筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結(jié)果進行公示。

　　八、審批

　　擬聘用對象報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，報常德市人社局備案，再辦理進編、聘用、工資等審批手續(xù)。此次招聘人員享受事業(yè)單位正式工作人員待遇。

　　九、違紀處理

　　對提供虛假材料、違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，取消工作人員資格或給予處分；對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　十、監(jiān)督

　　市紀委對此次公開招聘過程中各個程序按規(guī)定進行全程監(jiān)督。

　　注意事項：考生在筆試、面試、體檢每個程序中沒有按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。

　　咨詢電話：4239511（市人事局） 4229132（市人才中心）

　　4203608（接待處）

　　中共津市市委組織部

　　津市市人事局

　　津市市委市政府接待處

　　二〇一一年八月二十六日