四、招聘程序和方法

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　?。ǘ┌l(fā)布招聘信息。將審批的招聘方案通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及市商務局網(wǎng)站向社會發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。

　?。ㄈ﹫竺唾Y格審查。由市商務局組織報名，并對報名者進行資格審核。在職人員參加公開招聘的，應由本人持單位出具的證明報考。報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證原件和以上證件復印件1份，近期正面免冠一寸彩照2張，并填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消資格。報名時間不少于3天。報名地點為市商務局人事科（常德市武陵區(qū)洞庭大道1628號佳和大酒店7樓），聯(lián)系電話：0736-7710545，聯(lián)系人：朱傳菊。

　　（四）確定開考崗位。開考比例一般按照招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3的比例確定，達不到開考比例的，由市商務局商人社局確定。

　?。ㄎ澹┛荚嚕ê嫌嬁偡?00分）。考試內容分為筆試和面試二部分。

　　1、筆試（占總成績的40％）。內容為時事政治、商務知識、英語、公文寫作。

　　2、面試（占總成績的60％）。根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。重點考核應聘對象分析問題、組織協(xié)調、應變能力等綜合素質。成績當場公布。

　　（六）身體檢查。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┛己?。身體檢查合格人員由市商務局進行考核。重點考核應聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　?。ò耍┐_定擬聘人員。根據(jù)考試、體檢和考察結果，由市商務局會同市對外勞務合作服務中心集體討論，報市人社會局審定后確定聘用人選，并公示7個工作日。

　?。ň牛徟赣谩９緹o異議，由對外勞務合作服務中心填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經市商務局審核，報市人社局審批同意后，由市對外勞務合作服務中心與受聘人員簽訂合同，確定人事關系。

　　五、報名時間及地點

　　2011年11月9日-11日，在市商務局人事科報名（常德市武陵區(qū)洞庭大道1628號佳和大酒店7樓703室）。

　　六、筆試和面試時間另行通知。