五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息。招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.hunan.gov.cn/webrltzww/index/html)和湖南林業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hnforestry.gov.cn/MoreList.aspx?ClassName=招錄信息)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月29日至2012年6月8日17時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或湖南林業(yè)信息網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件，2張近期同底1寸免冠照，直接到長(zhǎng)沙市梓園路356號(hào)省林業(yè)廳人事教育處(省林業(yè)廳一辦公樓306室)報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或湖南林業(yè)信息網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表發(fā)送至郵箱：358178369@qq.com。同時(shí)請(qǐng)將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證復(fù)印件傳真至0731-85550764。

　　有工作單位的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格條件審查的人員以電話方式通知參加筆試，不符合資格條件審查的人員不予通知。如有弄虛作假者，既取消考試或聘用資格。

　　(四)考試方法

　　1、開(kāi)考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方法：采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占40%，面試占60%。

　　筆試:符合崗位資格條件審查人員全部參加筆試，筆試為綜合專業(yè)知識(shí)一門科目，卷面分值100分。

　　筆試內(nèi)容：園藝維護(hù)崗位筆試為園藝專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力測(cè)試;會(huì)計(jì)崗位筆試為財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力測(cè)試;翻譯崗位筆試為中英文翻譯(側(cè)重林業(yè)專業(yè))和文字表達(dá)能力測(cè)試。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析應(yīng)變能力和是否具備與招考崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

　　(五)體檢與考察：根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要是到應(yīng)聘人員的工作單位進(jìn)行考察，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況進(jìn)行綜合考察。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。