(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布并以電話方式通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，未達到比例的原則取消崗位招聘計劃。對特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

　　考試時間：另行電話通知。

　　2、考試方式：采取筆試、面試、業(yè)務技能考核、試教方法進行，按百分制計算綜合成績，各占總成績的25%。

　　筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試主要以醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識為主。

　　面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選，面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。

　　技能考核：參加面試人員全部參加技能考核。技能考核主要以報考崗位有關的常規(guī)技能操作為主。

　　試教：根據(jù)筆試、面試和業(yè)務技能考核成績綜合排名先后，按1：2的比例確定人員參加試教。

　　(五)體檢：根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行，有體檢不合格者，按報考同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，被聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期內享受正式在編職工同等待遇。

　　聯(lián)系人：李平

　　聯(lián)系電話：0731—85600719

　　地址：湖南省長沙市韶山中路95號，

　　附:湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院招聘崗位一覽表

　　湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院

　　二0一二年五月二十九日

　　附件：2012年湖南中醫(yī)藥大學2012年公開招聘方案附件.doc