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2012年湖南第一師范學(xué)院公開(kāi)招聘方案
2012-06-19 16:55  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將填好的詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(相關(guān)證書(shū)和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘 郵箱:dysfrsc@vip.126.com,郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格條件審查的人員以短信和電話的方式通知參加考試??荚嚪峙M(jìn)行,所有被通知參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件供核對(duì)檢查。

  (四)考試方法

  1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1的比例,低于3:1的比例取消該崗位考試。應(yīng)聘條件為教授和博士崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

  2.考試方式:采取面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(成績(jī)按百分比計(jì)算,其中面試30%、專業(yè)技能測(cè)試占70%)。

  面試:通過(guò)資格審查的人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

  專業(yè)技能測(cè)試:參加面試人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的操作技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試、專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)排名先后順序,按1:1的比例確定體檢人選(綜合總成績(jī)相同的,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)橹?。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照 《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條 件進(jìn)行復(fù)查。

  六、 公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用

  公示無(wú)異議者,辦事聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  學(xué)院地址:湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)湖南第一師范學(xué)院人事處   郵 編:410205

  聯(lián)系人:曾老師 聯(lián)系電話:(0731)88228227

  招聘郵箱:dysfrsc@vip.126.com

  附件:《湖南第一師范學(xué)院2012年公開(kāi)招聘崗位及待遇》

  湖南第一師范學(xué)院

  二0一二年六月十九日

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