符合報(bào)名條件人數(shù)與招聘崗位的職數(shù)之比不得低于5：1，否則相應(yīng)減少該崗位招聘職數(shù)。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時間定為2012年7月6日— 7月30日12：00止(周末照 常上班)，報(bào)名地點(diǎn)在資興市教育局政工股。報(bào)名時，報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷證(含第一學(xué)歷證書)、教師資格證等證書原件和復(fù)印件(報(bào)考農(nóng)學(xué)、旅游、 機(jī)電、電子電器、烹飪專業(yè)的提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級證書也可，報(bào)考建筑專業(yè)的考生提供學(xué)歷證書即可);一寸近期同底正面免冠半身照片2張。每人限報(bào)1個崗 位。報(bào)名費(fèi)200元/人。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為筆試、試教(報(bào)考建筑專業(yè)的考生省去此程序)、體檢、考察、公示、聘用。具體操作如下：

　　1. 筆試。時間定于2012年8月1日上午(具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(建筑專業(yè)分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分)。

　　2. 試教(報(bào)考建筑專業(yè)的考生省去此程序)。時間定于2012年8月3日(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1：3的比例，確定試教對象(入圍者最后一名成績相同的，均進(jìn)入試教)。試教內(nèi)容為現(xiàn)行教材內(nèi)容。

　　3.體檢。時間定于2012年8月6日(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。 按筆試成績占40%、試教成績占60%的比例折算成綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職數(shù)等額確定體檢對象(如遇到兩人以上綜合成績相同情況， 按筆試成績從高分到低分確定);報(bào)考建筑專業(yè)的考生直接按筆試成績從高分到低分等額確定體檢對象(如果筆試成績相同則按專業(yè)知識從高分到低分確定)。體檢 工作參照國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號實(shí)施。體檢對象對體檢結(jié)果有異 議的，可申請復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。如有體檢不合格者，按同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過2次。

　　4.考察。體檢合格者作為考察對象。如有考察不合格者，則按同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

　　5.公示?？疾旌细裾吡腥霐M聘人員名單，并向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　6.聘用。公示期滿，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘過程由資興市紀(jì)委派員全程監(jiān)督，凡違反招聘工作相關(guān)紀(jì)律的行為，依國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定處理。

　　咨詢電話： 0735-3322167(資興市教育局政工股) 0735—3322249(資興市人力資源考試中心)

　　資興市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年7月6日