（六）體檢

    按招聘職位1：1的比例，按綜合成績從高分到低分確定體檢考察對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定參加體檢人選。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在 二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘領導小組 指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，遞補不得超過兩次。

    （七）考察、公示

    對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及師德師風等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

    （八）聘用

    擬聘用人員經(jīng)招聘領導小組審定，按程序辦理相關進編、聘用手續(xù)。招聘的小學語文、數(shù)學教師原則上安排到后山三鄉(xiāng)小學任教。

    被聘人員試用期為3個月(大中專應屆畢業(yè)生的見習期按原國家人事部有關規(guī)定執(zhí)行)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

    聘用人員在南岳區(qū)的最低服務年限為3年，并簽訂協(xié)議。

    三、紀律和監(jiān)督

    為確保南岳區(qū)公開招聘教師工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，區(qū)紀委、監(jiān)察局進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。

    監(jiān)督電話：5663937

    附件：南岳區(qū)2012年公開招聘初中、小學教師職位表.doc

    南岳區(qū)公開招聘中小學教師領導小組

    2012年7月9日